Selección de personal

cloudtree talent & performance ofrece sus servicios de gestión de procesos de selección de profesionales y directivos, buscando aportar a nuestros Clientes los siguientes valores:

Asegurar la adecuación e integración de los profesionales propuestos al puesto y a la organización

Reforzar la marca de empleador de nuestros Clientes

Nuestros procesos de selección integran las mejores prácticas para la identificación de los mejores candidatos y han sido diseñados sobre la base de unos sólidos compromisos éticos y de respeto a los potenciales candidatos.

Ofrecemos diferentes modalidades de servicio atendiendo a los requerimientos y proyección del puesto ofertado, así como opciones de personalización.

Alcance

En cumplimiento de la Directiva 2009/136/CE, desarrollada por art. 22.2 de la Ley de Servicios de Sociedad de la Información y las directrices de la Agencia Española de Protección de Datos, le informamos que este sitio web hace uso de cookies para mejorar la experiencia del usuario y obtener estadísticas de uso para mejorar sus contenidos.

¿Qué es una "cookie"?

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Sobre la privacidad y las cookies de terceros

Nuestra empresa no se hace responsable del contenido y veracidad de las políticas de privacidad de los terceros incluidas en esta política de cookies.

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Nuestra Metodología

Chart proceso selección
Diseño del puesto

Encontrar al candidato idóneo requiere deteminar previamente y dentro del contexto de la cultura corporativa, los rasgos de la personalidad, las competencias necesarias y la progresión profesional esperable.

Nuestro trabajo en esta fase se concentra en establecer una colaboración activa con el Cliente para definir los requerimientos y expectativas asociadas al puesto y el diseño de la oferta de empleo.

Estrategia de localización

En la actualidad, el número de canales de publicación de ofertas de empleo (portales, redes sociales, apps, servicios web de empleo, ...) gratuitos y de pago es prácticamente infinito.

En función de las características del puesto y de la estrategia de marca del Cliente, realizamos la selección de canales de publicación de ofertas (gratuitos y/o de pago), pudiendo habilitar canales "especializados" para organizaciones proveedoras de talento.

Posicionamiento retributivo

Asesoramos al Cliente respecto a la competitividad externa de la oferta en materia retributiva.

Recomendamos a nuestros Clientes evaluar periodicamente su gestión retributiva, integrándose en el club de empresas participantes en nuestra Encuesta de posicionamiento y benchmarking retributivo.

Conocer más...
Entrevistas por competencias

Diseñamos las entrevistas en función de las competencias que se consideran necesarias para desempeñar adecuadamente el puesto y las personalizamos atendiendo a la información disponible sobre el candidato.

La información aportada por el candidato durante la entrevista y las observaciones del entrevistador se incorporan a su candidatura, para disponer de un perfil profesional enriquecido.

Análisis de personalidad

Integramos en todos nuestros procesos de selección, las más innovadoras herramientas de evaluación de conductas DISC, motivadores e inteligencia emocional del mercado.

La aplicación de estas técnicas nos proporciona información muy valiosa sobre los candidatos que difícilmente puede extraerse del curriculum o en una entrevista, que nos permite asegurar una mejor y más rápida integración de la persona seleccionada en la organización.

Conocer más sobre estas técnicas...
Apoyo tecnológico

En cloudtree talent & performance utilizamos las mejores herramientas del mercado para gestionar de forma integral y centralizada los publicación de ofertas, la recepción de candidaturas y la información generada durante los procesos de selección.

Estamos firmemente comprometidos con la evaluación y aplicación de soluciones tecnológicas que nos permitan localizar a los mejores profesionales, evaluarlos de manera sistemática y ponerlos a disposición de nuestros Clientes.

Modalidades de servicio

...-30k Básico
  • Publicación de ofertas
  • Web cloudtree
  • Infojobs
  • Linkedin (opcional)
  • Portales gratuitos (1)
  • Twitter
  • Pruebas de personalidad (2)
  • Comportamientos (DISC)
  • Motivadores
  • EQ-Inteligencia emocional
  • Adaptación al puesto (3)
  • Ejecutivo/Ventas (no aplicable)
  • Idiomas
  • Prueba de idiomas básicos (4)
  • Prueba de idiomas especiales
Solicite presupuesto
30-50k Profesional
  • Publicación de ofertas
  • Web cloudtree
  • Infojobs
  • Linkedin
  • Portales gratuitos (1)
  • Twitter
  • Pruebas de personalidad (2)
  • Comportamientos (DISC)
  • Motivadores
  • EQ-Inteligencia emocional
  • Adaptación al puesto (3)
  • Ejecutivo/Ventas
  • Idiomas (2)
  • Prueba de un idioma básico (4)
  • Prueba de idiomas especiales
Solicite presupuesto
+50k Experto/Directivo
  • Publicación de ofertas
  • Web cloudtree
  • Infojobs
  • Linkedin
  • Portales gratuitos (1)
  • Twitter
  • Pruebas de personalidad (2)
  • Comportamientos (DISC)
  • Motivadores
  • EQ-Inteligencia emocional
  • Adaptación al puesto (3)
  • Ejecutivo/Ventas
  • Idiomas (2)
  • Prueba de un idioma básico (4)
  • Prueba de idiomas especiales
Solicite presupuesto
¿Necesita una solución personalizada?

Si nos describe sus necesidades en materia de reclutamiento, nos comprometemos a estudiar su caso y a presentar una oferta totalmente personalizada.

Interesantes descuentos o servicios adicionales, en soluciones con compromiso de volumen.

Contacte con nosotros
Detalles del servicio

Las opciones no incluidas en el servicio estándar son susceptibles de contratación como servicios adicionales.

(1) Portales gratuitos: Publicación restringida a portales homologados por cloudtree

(2) Pruebas: Garantizadas en los candidatos propuestos

(3) Pruebas adaptadas: Sujetas a disponibilidad

(4) Idiomas básicos: Inglés, Alemán ó Francés

(5) Idiomas especiales: Pruebas de nivel sujetas a homologación previa

cloudtree talent & performance se reserva el derecho de cambiar las condiciones de sus servicios en cualquier momento.

Compromiso de calidad

En cloudtree talent & performance estamos convencidos de que nuestra metodología nos permite proponer a nuestros Clientes, candidatos que van a satisfacer sus expectativas.

Desde este convencimiento, ofrecemos a nuestros Clientes la posibilidad de solicitar sin coste, la presentación de un máximo de 2 candidatos alternativos, cuando alguna de las partes rescinda unilateralmente el contrato en las 8 semanas posteriores a la incorporación.

Este compromiso de calidad de servicio está limitado a contrataciones indefinidas y supeditado a que el Cliente haya satisfecho los honorarios profesionales pactados.

Compromiso ético

Igualdad de oportunidades

100%

Nos basamos exclusivamente en los conocimientos, experiencia y motivaciones de los candidatos

Candidatos analizados

100%

Nuestros consultores evaluan todas las candidaturas presentadas sin discriminar ninguna de forma automática

Respuesta a los candidatos

100%

Remitimos notificaciones por correo electrónico, cuando se producen cambios de estado en una candidatura

Descarte por preguntas "killer"

0%

Nos comprometemos a no utilizar mecanismos de descarte automático y a evaluar todas las candidaturas

Cierre de procesos

100%

Nos comprometemos a cerrar todos los procesos de selección y a notificar el cierre por correo electrónico

Transparencia

100%

Todas nuestras ofertas detallarán con claridad el tipo de puesto ofertado y la modalidad contractual